山东省总工会女职工委员会文件 |
鲁会女〔2015〕2号 |
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2015年全省工会女职工工作要点
2015年全省工会女职工工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全省工作中心，按照省总工会和全总女职委的部署要求，树立“双为”理念（为职工群众维权、为改革发展添力），注重依*，强化提素建功，做好帮扶服务，夯实组建基础，全面提高女职工工作法治化科学化水平，团结动员广大女职工为全面深化改革、全面推进依法治省、加快建设经济文化强省作出积极贡献。
一、突出重点，增强依*实效
1、深化女职工专项集体合同工作。把女职工专项集体合同工作作为女职工工作重点，在合同签订率保持在98%的基础上，进一步增强合同针对性、提高合同履约率，依法维护好女职工的合法权益和特殊利益。在深入调研的基础上，制定下发《关于深化女职工权益保护专项集体合同工作的指导意见》，加强工作指导。加强与相关部门的联系沟通，积极参与和推动《山东省实施<女职工劳动保< span="">护特别规定>办法》的制定出台。充分发挥集体协商和职代会两大平台的作用，推动女职工专项集体合同协商充分、内容针对性强、程序规范、履约到位、效果明显。与省企业家协会联合举办培训班，将《女职工劳动保护特别规定》和专项集体合同有关内容纳入其培训课程，提高企业家特别是中小非公企业家贯彻落实女职工权益法律法规的自觉性。总结推广昌乐女职工专项集体合同“七种模式”，召开全省女职工专项集体合同现场推进会。
2、加大法律法规宣传力度。按照全总女职委的要求，在三月份开展女职工维权行动月活动，宣传相关法律法规规定，推动女职工权益的贯彻落实。组织开展“法律在我身边”全省女职工演讲比赛，提高广大女职工学法守法用法的意识。举办一期省总工会女职委委员和女职工干部法律专题培训班，提高女职工干部依*的能力和水平。
二、搭建平台，切实提高女职工队伍综合素质
3、选树命名工会女职工培训示范学校。继续选树2015年全省工会女职工培训示范学校，并做好全国工会女职工培训示范学校的推荐工作。同时，加强对已命名的全国、省级工会女职工培训示范学校的工作指导和管理，增强培训实效。
4、开展女职工“书香四季·智慧女性”阅读活动。引导广大女职工爱读书、乐读书、善读书，自觉养成开卷有益和博览群书的良好阅读习惯，进一步夯实知识根基、提升自身素质。在此基础上，组织全省女职工参加由人民网、红旗出版社、全国妇联和全总女职委等单位组织的以“健康女性·幸福中国”为主题的第三届书香“三八”读书征文活动。
5、建立省级工会女职工素质教育师资库。按照政治经济、科学文化、法律法规、婚恋家庭、女性健康、形象礼仪和工会业务等板块内容，整合工会和社会教育培训资源，聘请有关专家、学者和工会干部组成讲师团，为广大女职工和各级工会女职工干部提高素质能力提供师资和做好服务。
三、凝聚力量，动员组织女职工为建设经济文化强省作出新贡献
6、启动实施“齐鲁女职工提素建功工程”。待全总下发女职工提素建功实施意见后，制定我省“齐鲁女职工提素建功工程”指导意见，明确目标，创新载体，着力推进。
7、举办山东省首届女职工职业技能竞赛。与省教育、医务工会和人社厅等部门联合举办全省幼儿教师和医护人员技能比赛，提高幼儿教师和医护人员的职业技能和职业道德素质。
8、举办省总工会庆“三八”先进女职工事迹报告会。对600个山东省女职工建功立业标兵（岗）及“双十佳”女职工建功立业标兵（岗）、50个山东省先进工会女职工委员会、100个“文明和谐职工家庭”进行表彰，向全总推荐125个全国五一巾帼标兵（岗）。
四、立足实际，努力做好女职工帮扶和服务工作
9、深化女职工“关爱行动”。继续开展女职工“关爱行动”，对在档单亲困难女职工、女农民工进行生活帮扶、对患“两癌”困难女职工的后续治疗进行救助。加强调研，总结推广加强女职工心理关怀工作的经验，积极倡导开展多种形式的“心理关怀”活动，引导女职工增强自我调适能力，培育自尊自信、积极向上的健康心态。
10、开展“帮扶送教育”活动。“六一”儿童节前夕，进一步强化措施，加大力度，帮助困难女职工特别是单亲困难女职工和女农民子女上学。
11、推进“爱心妈妈小屋”建设。按照全总女职委的要求，在女职工较多且有需求的企事业单位推行建设“爱心妈妈小屋”，为处于孕期、哺乳期的女职工提供更加人性化的温馨服务。
五、夯实基础，全面加强工会女职工组织自身建设
12、筹备召开省总工会女职委六届二次会议。总结2014年工作，研究部署2015年工作任务，并对部分女职委委员进行替补。
13、加强基层工会女职工组织建设。以省总工会开展的“基层工会建设落实年”活动为契机，以工会组建带女职工组织组建，进一步加大组建力度，扩大组织覆盖面，配齐配强专兼职工会女职工干部；认真落实全总、省总关于加强工会女职工组织规范化建设的意见，重点抓好基层工会女职工组织“六有”（有成立女职委的批复、有印章、有办公场所、有专兼职工作人员、有工作制度、有活动经费）建设，切实发挥工会女职工组织的作用。
14、加强调研研究。认真完成全总开展的关于女职工“四期”保护重点难点问题等方面的调研和其他工作任务。
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