各二级学院分工会、各部门：
根据学校三八国际妇女节活动方案实施要求（详见附件），经研究，教工“凝心聚力・趣味同行”运动会由各二级学院分工会和行政各部门自行举办，具体通知如下：
1、各单位于3月9日——3月13日根据工作安排，自行举办女教工文体活动，形式不限。
2、各单位可为所有参加活动的女教工购买纪念品一份，价值不超过50元标准；付款方式为公务卡结算或对公转账。
根据学校财务报账要求，报账需提供发票、购买明细、数量、领取人员签字明细表；用公务卡结算的一并提供结算小票，发票由二级学院分工会主席签字，机关分工会由各部门负责人签字。活动结束后由校工会主席签字到财务处报销。
发票抬头统一为：纳税人名称：中国教育工会济宁学院委员会。统一社会信用代码：81370800MC0600237R
附件：
“赋能巾帼・智享芳华”三八国际妇女节系列活动方案
一、活动背景与意义
我校女教工共800余人，是学校事业发展的重要力量，发挥着“半边天”的作用。2026年是第116个“三八”国际妇女节，学校工会将开展系列庆祝活动。
本次系列活动以“赋能巾帼・智享芳华”为核心主题，通过多元化、分层级的活动设计，既传承红色基因与传统文化，又聚焦当代女性发展需求，旨在营造尊重女性、关爱女性的校园氛围，帮助女教工缓解工作压力、增进交流协作、提升综合素养，激发其立足岗位、建功立业的热情，为学校高质量发展注入强劲“她力量”。
二、活动基本信息
活动主题：赋能巾帼・智享芳华
参与对象：全体女教工
活动时间：2026年3月1日- 3月31日
主办：学校工会（妇女工作委员会）
协办：相关分工会
三、活动内容
（一）““暖心寄语”祝福传递（3月8日）
通过校园网路平台向全体女教职工发送节日祝福。校内悬挂宣传标语。
（二）智享成长・赋能提升(3月中旬)
特邀法律专家开展“女性权益保障与风险防范”公益讲座，聚焦劳动权益、婚姻家庭、财产保护、反诈防性侵等热点议题，结合典型案例解析法律难点，提供实用维权指南。
（三）“凝心聚力・趣味同行”运动会（3月中旬）
各分工会、各部门举办。设计低强度、高趣味的运动项目，组织女教工参赛。
（四）“健康护航・身心疗愈”
与学校心理健康研究院联办（3月中下旬）
聘请心理专家为女教工做心理健康讲座，纾解压力，促进健康。
（五）“书香三八・悦读成长”（3月中下旬）（学校层面由图书馆承办、鼓励各分工会根据自己情况同时举办）。向女教职工推荐女性成长、职业发展、心理健康等主题书籍，各分工会组织读书分享会，交流阅读心得。
四、活动保障与实施要求
（一）组织保障
成立活动筹备小组，由工会主席担任组长，各分工会负责人和行政部门负责人为成员。
（二）实施要求
各分工会广泛宣传活动方案，组织教职工自愿报名，确保活动覆盖面，特别关注特殊群体的参与需求，提供必要便利。
工作人员需提前培训，明确岗位职责，提供热情周到服务，确保活动有序开展。活动结束后，调查收集教工反馈意见，总结经验得失，为后续活动优化提供参考。
五、活动预期成效
情感层面：让女教工感受到学校的关怀与尊重，提升职业幸福感与归属感，缓解工作压力，愉悦身心。
能力层面：助力女教工提升法律素养、拓展能力。
团队层面：搭建互动交流平台，增进不同岗位女教工之间的沟通了解，增强团队凝聚力与向心力。
文化层面：营造尊重女性、关爱女性、支持女性发展的校园文化氛围，彰显新时代高校女性“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌，为学校高质量发展注入持久动力。
工会（妇女工作委员会）
2026年3月5日
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